绍兴柯桥广发“求贤令” 人才新政最高奖励500万元

高速发展中的柯桥。（资料图）

9月9日，绍兴市柯桥区提出20条人才新政，突出10大亮点，发布《关于加强柯桥区高层次科技创业创新人才队伍建设加快推进创新驱动发展的意见》。

记者获悉，柯桥此次向各领域高层次人才广发“求贤令”，对人才激励保障、硬件设施配备等方面“出重拳”“下重本”。例如在“千人计划”项目落户上，提出最高资助（奖励）500万元的优惠政策，旨在打造一张带有柯桥特色的创新创业“琅琊榜”。

新发布的人才政策包含：坚持高端引领，更大力度引进海外高层次人才；突出市场主导，着力构建多元化引才体系；强化需求导向，充分调动用人单位积极性；注重后续跟进，做好智资融合文章等十项内容。

其中，在“坚持高端引领，更大力度引进海外高层次人才”一项中，柯桥区针对现有激励方式较为单一的地方现状，提出一系列资助和奖励政策：自主申报入选的国家“千人计划”、省“千人计划”人才项目，最高资助500万元、300万元，同时按照国家、省补助额度给予入选人才1:1配套补助奖励；外地入选的“千人计划”项目全职落户柯桥，最高资助500万元；市“330海外英才计划”项目落户柯桥，最高资助500万元；市“330海外英才计划”人才创业企业自成立5年内，给予累计最高500万元纳税销售奖励。

对人才的“求贤若渴”催生出一个个别具特色的创新创业平台诞生。位于中国轻纺城创意园内的“金柯桥基金小镇”便是其中之一。自2015年10月成立以来，基金小镇已引来60余家金融企业入驻，资产管理规模超80多亿，有效带动了各类社会投资，也吸引了个多企业的加速进场。

截止目前，柯桥区引进高层次人才总计达600多人，高层次人才总量和省级以上入选数量都领跑绍兴全市。同时，专业技术人才、高技能人才、民间人才等其他人才队伍不断壮大，形成了“人人皆可成才、人人尽展其才”的良好氛围。